二連浩特市公務員職業道德建設逐顯成效二連浩特
中國·二連浩特
/ / 2017-01-19 10:22
近年來，二連浩特市將公務員職業道德建設作為公務員隊伍建設的重點來抓，收效顯著，涌現了許多先進典型，凸顯出公務員隊伍職業道德能力建設的成效。
一是將勤政為民、求實創新、廉潔奉公、團結協作、愛崗敬業、秉公辦事和誠實守信作為公務員道德建設的主線，貫穿于公務員培訓、公務員考核、公務員隊伍建設的全過程，不斷提升公務員行政能力，提高公務員職業道德能力水平。每年的公務員培訓課程中，公務員道德建設為必修內容，公務員考核中，“德”放在考核各項的首位。
二是緊跟時代步伐，深入學習十八屆六中全會和習總書記系列講話精神，踐行新形勢下“忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔”的真正內涵。
孟克敖其爾，二連浩特市格日勒敖都蘇木的蘇木長，2014年榮獲得第八屆全國“人民滿意公務員”稱號，二連浩特市檢察院榮獲第五屆全區“人民滿意公務員集體”稱號，樹立了我市公務員及集體的良好形象。
錫林青格勒，二連浩特市勞動就業服務局再就業信用擔保中心負責人，2015年自治區黨委宣傳部與自治區公務員局開展的“草原兒女贊·最美人物”系列之“最美基層公務員”評選宣傳活動中，憑借其“為民謀利、為民解憂、恪盡職守、敬業奉獻、勇于創新”的高尚精神，被評為“最美基層公務員”。
眾多先進典型不僅體現了我市公務員道德建設初顯成效，同事還展現了我市公務員良好的職業道德和綜合素質，踐行了社會主義核心價值觀，是引導和激勵廣大公務員積極向上的光輝典范。
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