康巴什新區：“三聯”模式助推企業轉型鄂爾多斯
康巴什新區把“兩學一做”學習教育緊密融入非公和社會組織黨建工作創新，利用非公企業和社會組織“黨建中心戶”平臺，運用聯學、聯做、聯建“三聯”模式，扎實推進學習教育，助推企業轉型發展。
一、與行業主管部門聯學聯做聯建
一是非公經濟、個私經濟和社會組織三個黨建辦公室結合主管行業特點，分領域制定學習教育實施方案，形成了新區總體指導意見和三個領域具體實施方案的“1+3”制度保障，通過定期召開聯席會議等方式，加強專題學習教育指導。二是向非公和社會組織選派了46名黨建指導員，并將每三個黨建指導員編為一組，定向進入黨建工作困難的非公企業和社會組織，集中力量指導做好專題學習教育，同步推進黨建工作。
二、與所在街道社區聯學聯做聯建
一是充分發揮社區“聯合黨委”職能，由街道社區為轄區企業和社會組織“中心戶”配備一套學習教育簿冊、一套制度版面等“五個一”基礎資料，確保其正常開展學習教育。二是將企業和社會組織與社區結成聯學對子，統籌教學和陣地資源，在“社區黨校”將非公和社會組織黨員吸收為學員的基礎上，依托“中心戶”建立“周末黨校”，利用雙休日由社區協調邀請黨校教師和專家學者進企業講黨課，共開展講學26次，參學黨員400余人次，保障了企業和社會組織黨員有陣地學習，有時間聽課、有興趣交流。
三、與相鄰企業和社會組織聯學聯做聯建
一是由推選出的15家企業和社會組織“中心戶”牽頭制定集中學習交流計劃，定期召集所聯系企業、社會組織黨員開展政治理論等內容學習，現已開展集中學習6次，參與學習的黨員120余人。二是組織開展“我為企業獻計策”和“意見回收”互動交流，由各學員針對企業發展和員工切身利益等方面提意見建議，并由“中心戶”黨組織對意見建議分類梳理，及時反饋至相關企業和社會組織整改落實。現已收集優化薪酬結構、豐富文化生活等各類意見建議64條，已解決34條。
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