扎區總工會 創新創優工作機制亮點頻現滿洲里
2018年以來，扎區總工會認真學習貫徹黨的十九大精神，始終保持正確政治方向，教育職工保持正確的政治意識形態，狠抓基層組織建設，規范職工維權機制，創新創優工作機制，工會工作亮點頻現。
基層工會標準化建設深入推進，重點抓好新建非公企業工會組建工作。扎區新建工會13家，組織基層工會依法換屆選舉，工會組建率和職工入會率均在90%以上。扎區總工會以“雙創優”活動為載體，加強工業園區、鄉鎮（街道）工會規范化建設，持續深化“雙亮”工程，深入推進“六有”工會建設。
切實維護職工的權益，認真做好工資集體協商工作。為豐富職工的文化生活，扎區總工會開展了各類職工比賽活動，大力弘揚勞模精神，指導建立三個創新工作室。幫扶救助工作精準到位，截止到2018年底，共幫扶68人，幫扶資金37萬元。關愛環衛職工，為環衛工人開展免費體檢，加強環衛工人驛站建設，新增驛站2個。
近年來，扎區總工會還組織職工開展了“職工科技創新”活動。聯合扎區教育局開展了扎區青年教師科技創新大賽，聯合深能北方（滿洲里）能源開發有限公司開展運維工技能大比武活動，聯合工業園區、扎區安全監管局聯合舉辦了職工法律知識競賽。利用微信平臺加強黨組織、黨員的管理，增強黨員主體意識。推進會員實名制管理和普惠服務有機融合，擴大普惠服務覆蓋面，已發放會員卡800余張，簽約普惠商家26家。目前，會員福利5元觀看電影活動正在開展。為了豐富職工業余生活，扎區總工會還組織成立了職工樂團和舞蹈協會，樂團配備了樂器和相應的設備，樂團成員17名，舞蹈協會成員50名。
扎區總工會負責人表示，今后將充分發揮橋梁紐帶作用，繼續做好服務職工各項工作，為扎區的經濟社會發展作出應有的貢獻。
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